Erasmus+ · Ravnopravnost na radnom mjestu
Većina radnih mjesta ima dobre namjere. Manje ih to može dokazati.
Pretvaramo istraživanje u alate koje stvarno možete koristiti — kako biste otkrili gdje živi rodna neravnopravnost u vašoj organizaciji i nešto poduzeli. Besplatno, otvoreno, izgrađeno u pet zemalja.
6
interaktivne igre, uživo
5
partnerske zemlje
100%
besplatno i otvoreno, bez računa
★ Sufinancira Europska unija. Projekt 2025-1-LV01-KA220-ADU-000363211 · Izražena stajališta i mišljenja isključivo su autorova i ne odražavaju nužno stajališta Europske unije ili Državne agencije za razvoj obrazovanja Republike Latvije (SEDA). Ni Europska unija ni SEDA ne mogu se smatrati odgovornima za njih.
★ Pridruži se zajednici
Nemojte samo uočiti jaz. Zatvorite ga — zajedno.
Igre i alati pokazuju vam gdje se neravnopravnost skriva. Zajednica učenja Unlock Equality, na platformi Babele, mjesto je gdje organizacije nešto poduzimaju — uz strukturirane putove učenja, vodiče za facilitaciju i druge organizacije koje prolaze kroz istu promjenu uz vas.
Besplatno pridruživanje · Vođeni putovi · Podrška kolega
Vođeni putovi učenja
Postupni koraci koji vašu organizaciju vode od osvještavanja do konkretne promjene.
Vodiči za facilitaciju i alati
Sve što vam je potrebno da igre i aktivnosti provedete kao prave radionice sa svojim timom.
Zajednica prakse
Učite zajedno s drugim organizacijama diljem Europe koje se bave istim izazovima.
Naša misija
Od dobrih namjera do stvarne promjene.
Unlock Equality okuplja zagovaratelje ravnopravnosti, digitalne inovatore, stručnjake za ljudske potencijale i andragoge iz cijele Europe. Zajedno gradimo praktične, na istraživanju utemeljene alate koji organizacijama pomažu prepoznati i ukloniti rodnu neravnopravnost na radnom mjestu. Vjerujemo da pravi učinak počinje samosviješću, pravnom jasnoćom i zajedničkom odgovornošću — te da su ljudi koji najbolje mogu promijeniti radno mjesto oni koji su već u njemu.
Igraj sada · Uživo
Šest igara koje pokazuju što vaše radno mjesto zapravo radi.
Kratke, iskrene i pomalo neugodne na najbolji način. Igrajte sami u deset minuta ili pokrenite jednu sa svojim timom.
Bingo zaštite ravnopravnosti
Modul 1 · Politike
Soba bijega poštene odluke
Modul 2 · Zapošljavanje
Upozorenje na pretpostavke
Modul 3 · Jezik
Promatrač pristranosti
Modul 4 · Odluke
Putovi uključivanja
Modul 5 · Vodstvo
Mit ili činjenica?
Finale
Što gradimo
Četiri stvari koje možete koristiti, ne samo čitati.
Uživo
Interaktivne igre
Šest kratkih igara koje otkrivaju kako se pristranost pojavljuje na poslu — od zaštite do svakodnevnih pretpostavki.
Dostupno
Zbirka loših praksi
Stvarni slučajevi rodne neravnopravnosti iz pet zemalja — svakodnevna pristranost, isključenost i jazovi te kako ih prepoznati.
Dostupno
Kontrolne liste i zakonodavstvo
Pet praktičnih kontrolnih lista, svaka povezana s jednostavnim objašnjenjem zakonodavstva EU-a po ključnim temama.
Uskoro
Moduli za osposobljavanje
Modularno učenje o pravima na radnom mjestu, uključivim politikama i prijelazu s usklađenosti na stvarnu promjenu kulture.
Kamo idemo
Pet ciljeva, jedna poveznica.
Svaki alat koji izradimo vodi natrag do jednog od ovih.
01
Prepoznati zajedničke prepreke rodnoj ravnopravnosti na radnim mjestima diljem Europe.
02
Pretvoriti saznanja u interaktivne kontrolne liste i digitalne alate koje organizacije mogu koristiti.
03
Opremiti edukatore i stručnjake za ljudske potencijale praktičnim okvirima za promicanje uključivosti.
04
Uključiti poslodavce u preispitivanje stvarnih praksi u vezi s plaćom, pritužbama i napredovanjem.
05
Ugraditi alate i metode u partnerske institucije kako bi učinak nadživio projekt.
Partnerstvo
Pet organizacija, pet zemalja.
LCCI
Latvija · Koordinator
Babele
Danska
Eurodimensions
Malta
Stichting Incubator
Nizozemska
Udruga DONUM
Hrvatska
Otkrijte što vaše radno mjesto zaista čini.
Počnite s igrom od deset minuta. Bez registracije, bez troškova — samo iskren pogled na to gdje su praznine i što učiniti dalje. Igraj igreGet in touch
Pretvaramo istraživanje u alate koje možete koristiti — kako biste otkrili gdje živi rodna neravnopravnost na poslu i nešto poduzeli.
★ Sufinancirano sredstvima Europske unije. Projekt 2025-1-LV01-KA220-ADU-000363211 · Izneseni stavovi pripadaju isključivo autorima i ne odražavaju nužno stavove EU-a ili SEDA-e.