Erasmus+ · Gendergelijkheid op het werk
De meeste werkplekken bedoelen het goed. Weinigen kunnen het bewijzen.
We vertalen onderzoek naar tools die je echt kunt gebruiken — om te ontdekken waar genderongelijkheid in jouw organisatie leeft en er iets aan te doen. Gratis, open, gebouwd in vijf landen.
6
interactieve spellen, nu live
5
partnerlanden
100%
gratis & open, geen account
★ Gefinancierd door de Europese Unie. Project 2025-1-LV01-KA220-ADU-000363211 · De geuite standpunten en meningen zijn uitsluitend die van de auteur(s) en weerspiegelen niet noodzakelijkerwijs die van de Europese Unie of het Staatsagentschap voor Onderwijsontwikkeling van de Republiek Letland (SEDA). Noch de Europese Unie, noch SEDA kan hiervoor verantwoordelijk worden gehouden.
★ Sluit je aan
Signaleer de kloof niet alleen. Dicht hem — samen.
De spellen en toolkit laten zien waar ongelijkheid zich verschuilt. De Unlock Equality-leergemeenschap, gehost op het Babele-platform, is waar organisaties er iets aan doen — met gestructureerde leertrajecten, facilitatiegidsen en andere organisaties die samen met jou dezelfde verandering doormaken.
Gratis deelname · Begeleide trajecten · Peer-ondersteuning
Begeleide leertrajecten
Stap-voor-staptrajecten die jouw organisatie van bewustwording naar concrete verandering begeleiden.
Begeleidingsgidsen & toolkits
Alles wat je nodig hebt om de spellen en activiteiten als echte sessies met je team uit te voeren.
Een praktijkgemeenschap
Leer samen met andere organisaties in Europa die met dezelfde uitdagingen aan de slag zijn.
Onze missie
Van goede bedoelingen naar echte verandering.
Unlock Equality brengt voorvechters van gelijkheid, digitale innovators, HR-experts en volwasseneneducatoren uit heel Europa samen. Samen bouwen we praktische, op onderzoek gebaseerde tools die organisaties helpen genderongelijkheid op de werkvloer te herkennen en te doorbreken. We geloven dat echte impact begint met zelfbewustzijn, juridische duidelijkheid en gedeelde verantwoordelijkheid — en dat de mensen die een werkplek het best kunnen veranderen, degenen zijn die er al deel van uitmaken.
Speel nu · Live
Zes spellen die laten zien wat je werkplek werkelijk doet.
Kort, eerlijk en een beetje ongemakkelijk op de beste manier. Speel solo in tien minuten of doe er een met je team.
Gelijkheidswaarborg-bingo
Module 1 · Beleid
Eerlijke-beslissing escape room
Module 2 · Werving
Aanname-alarm
Module 3 · Taal
Vooroordeel-observator
Module 4 · Besluitvorming
Inclusietrajecten
Module 5 · Leiderschap
Mythe of feit?
Finale
Wat we bouwen
Vier dingen die je kunt gebruiken, niet alleen lezen.
Nu live
Interactieve spellen
Zes korte spellen die laten zien hoe vooroordelen op het werk opduiken — van waarborgen tot alledaagse aannames.
Beschikbaar
Voorbeelden van ongewenste praktijken
Echte gevallen van genderongelijkheid uit vijf landen — de alledaagse vooroordelen, uitsluiting en hiaten, en hoe je ze herkent.
Beschikbaar
Checklists & wetgeving
Vijf praktische checklists, elk gekoppeld aan een begrijpelijke verwijzing naar EU-wetgeving over de kernthema’s.
Binnenkort
Trainingsmodules
Modulair leren over rechten op de werkvloer, inclusief beleid en de stap van naleving naar echte cultuurverandering.
Waar we naartoe gaan
Vijf doelen, één rode draad.
Elke tool die we maken, is terug te voeren op een van deze.
01
De gemeenschappelijke belemmeringen voor gendergelijkheid op werkplekken in heel Europa in kaart brengen.
02
Inzichten omzetten in interactieve checklists en digitale tools die organisaties kunnen gebruiken.
03
Opleiders en HR-managers uitrusten met praktische kaders om inclusie te bevorderen.
04
Werkgevers betrekken bij het herzien van echte praktijken rond beloning, klachten en doorgroei.
05
Tools en methoden verankeren in partnerinstellingen zodat de impact het project overleeft.
Het partnerschap
Vijf organisaties, vijf landen.
LCCI
Letland · Coördinator
Babele
Denemarken
Eurodimensions
Malta
Stichting Incubator
Nederland
Udruga DONUM
Kroatië
Ontdek wat jouw werkplek daadwerkelijk doet.
Begin met een spel van tien minuten. Geen registratie, geen kosten, gewoon een eerlijke blik op waar de hiaten zitten en wat je vervolgens kunt doen. Speel de spellenGet in touch
We vertalen onderzoek naar bruikbare tools — om te ontdekken waar genderongelijkheid op het werk leeft en er iets aan te doen.
★ Medegefinancierd door de Europese Unie. Project 2025-1-LV01-KA220-ADU-000363211 · De weergegeven standpunten zijn uitsluitend die van de auteurs en komen niet noodzakelijk overeen met die van de EU of SEDA.