Vienlīdzības veicināšana darba vidē

Pievienojieties Unlock Equality projektam cīņā pret dzimumu nevienlīdzību, izmantojot iekļaujošu politiku un praktiskus rīkus. Izveidojiet savu kontu
Apskatiet mūsu rīkkopu

Finansē Eiropas Savienība. Paustie viedokļi un uzskati atspoguļo autora(-u) personīgos uzskatus un ne vienmēr sakrīt ar Eiropas Savienības vai Eiropas Izglītības un kultūras izpildaģentūras (EACEA) viedokli. Ne Eiropas Savienība, ne EACEA par tiem nav atbildīga.

Iekļaušanas veicināšana darba vietā visā Eiropā

Projekts Unlock Equality dod iespēju darba devējiem, izglītotājiem un pārmaiņu veicinātājiem risināt uz dzimumu balstītu diskrimināciju darbā. Pārvēršot pētījumus praktiski izmantojamos rīkos, mēs palīdzam organizācijām veidot taisnīgāku un iekļaujošāku vidi — no darbā pieņemšanas līdz vadībai. Kopā ar partneriem Dānijā, Latvijā, Horvātijā, Maltā un Nīderlandē mēs ticam, ka patiesa ietekme sākas ar pašapziņu, juridisku skaidrību un kopīgu atbildību. Mūsu misija ir iet tālāk par labiem nodomiem un nodrošināt pārmaiņu veicinātājiem resursus, kas vajadzīgi, lai radītu darba vietas, kuras ir drošas, taisnīgas un iekļaujošas visiem.

Mūsu mērķi

  • Apzināt izplatītākos šķēršļus dzimumu līdztiesībai darba vietās visā Eiropā

  • Pārvērst atziņas interaktīvos kontrolsarakstos un digitālos rīkos organizācijām

  • Nodrošināt pieaugušo izglītotājus un personāla vadītājus ar praktiskiem ietvariem iekļaušanas veicināšanai

  • Iesaistīt publiskā un privātā sektora darba devējus prakses pārskatīšanā saistībā ar atalgojumu, sūdzībām un karjeras izaugsmi

  • Nodrošināt ilgtermiņa ietekmi, integrējot rīkus un metodes partnerinstitūcijās un publiskajos resursos

Mūsu partneri

Projekta rezultāti

  • Slikto prakšu krātuve: Reālu dzimumu nevienlīdzības gadījumu apkopojums no četrām valstīm, kas atklāj ikdienas aizspriedumus, atstumtību un institucionālos trūkumus — un to, kā tos pamanīt.

  • Interaktīva digitālā rīku kopa:  Daudzvalodu platforma, kas piedāvā kontrolsarakstus, diagnostikas un plānošanas rīkus, lai atbalstītu iekļaujošas pārmaiņas organizācijās, balstīta uz Eiropas tiesību standartiem.

  • Līdztiesības apmācības moduļi: Modulārs mācību saturs, lai apmācītu vadītājus un darbiniekus par tiesībām darba vietā, iekļaujošu politiku un to, kā pāriet no atbilstības nodrošināšanas uz patiesām kultūras pārmaiņām.

  • Ilgtspējas un nodošanas plāns: Ilgtermiņa stratēģija projekta rīku integrēšanai notiekošajos līdztiesības centienos, profesionālās izglītības programmās un publiskās politikas tīklos visā Eiropā.

Pievienojies mums ceļā uz taisnīgāku darba vidi!

Vai esat gatavs vērsties pret nevienlīdzību tur, kur tā visbiežāk rodas — darbā? Neatkarīgi no tā, vai esat darba devējs, izglītotājs, politikas veidotājs vai aizstāvis, platforma Unlock Equality piedāvā rīkus, pierādījumus un atbalstu reālas ietekmes radīšanai.

UnlockEquality konsorcija sagatavotie materiāli ir licencēti saskaņā ar Creative Commons nekomerciālu licenci. Šī licence ļauj lietotājiem izplatīt, pārveidot, pielāgot un papildināt materiālu jebkurā formātā vai datnesī tikai nekomerciāliem nolūkiem un tikai tad, ja tiek norādīts autors.