Otključavanje ravnopravnosti na radnom mjestu

Pridružite se projektu Unlock Equality u borbi protiv rodne neravnopravnosti kroz uključive politike i praktične alate. Otvorite svoj račun
Pogledajte naše alate

Financira Europska unija. Izneseni stavovi i mišljenja samo su autorova i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske izvršne agencije za obrazovanje i kulturu (EACEA). Ni Europska unija ni EACEA ne mogu se smatrati odgovornima za njih.

Promicanje uključivosti na radnom mjestu diljem Europe

Projekt Unlock Equality osnažuje poslodavce, edukatore i pokretače promjena u rješavanju diskriminacije na temelju spola na radnom mjestu. Pretvarajući istraživanje u primjenjive alate, pomažemo organizacijama izgraditi pravednija i uključivija okruženja — od zapošljavanja do vodstva. Zajedno s partnerima u Danskoj, Latviji, Hrvatskoj, Malti i Nizozemskoj vjerujemo da pravi učinak počinje samosviješću, pravnom jasnoćom i zajedničkom odgovornošću. Naša je misija nadići dobre namjere i pružiti pokretačima promjena resurse koji su im potrebni za stvaranje radnih mjesta koja su sigurna, pravedna i uključiva za sve.

Naši ciljevi

  • Prepoznati uobičajene prepreke rodnoj ravnopravnosti na radnim mjestima diljem Europe

  • Pretvoriti spoznaje u interaktivne kontrolne liste i digitalne alate za organizacije

  • Opremiti andragoge i voditelje ljudskih potencijala praktičnim okvirima za promicanje uključivosti

  • Uključiti javne i privatne poslodavce u reviziju praksi vezanih uz plaće, pritužbe i napredovanje u karijeri

  • Osigurati dugoročan učinak ugrađivanjem alata i metoda u partnerske institucije i javne resurse

Naši partneri

Rezultati projekta

  • Repozitorij loših praksi: Zbirka stvarnih slučajeva rodne neravnopravnosti iz četiriju zemalja koja otkriva svakodnevne predrasude, isključenost i institucionalne propuste — te kako ih prepoznati.

  • Interaktivni digitalni komplet alata:  Višejezična platforma koja nudi kontrolne liste, dijagnostičke i alate za planiranje radi podrške uključivim promjenama u organizacijama, utemeljena na europskim pravnim standardima.

  • Moduli za osposobljavanje o ravnopravnosti: Modularni obrazovni sadržaj za osposobljavanje voditelja i zaposlenika o pravima na radnom mjestu, uključivim politikama i o tome kako prijeći s pukog ispunjavanja propisa na stvarnu promjenu kulture.

  • Plan održivosti i prijenosa: Dugoročna strategija za integraciju projektnih alata u tekuće napore za ravnopravnost, programe strukovnog obrazovanja i mreže javnih politika diljem Europe.

Pridružite nam se u stvaranju pravednijeg rada

Jeste li spremni suočiti se s neravnopravnošću ondje gdje se najčešće događa — na poslu? Bez obzira jeste li poslodavac, edukator, kreator politika ili zagovaratelj, platforma Unlock Equality nudi alate, dokaze i podršku za stvaranje stvarnog učinka.

Materijali koje je izradio konzorcij UnlockEquality licencirani su pod licencom Creative Commons za nekomercijalnu upotrebu. Ova licenca omogućuje korisnicima distribuciju, remiksiranje, prilagodbu i nadogradnju materijala u bilo kojem mediju ili formatu isključivo u nekomercijalne svrhe i samo uz navođenje autora.