Vi låser op for ligestilling på arbejdspladsen

Vær med i Unlock Equality-projektet i kampen mod kønsulighed gennem inkluderende politikker og praktiske værktøjer. Opret din konto
Se vores værktøjskasse

Finansieret af Den Europæiske Union. Synspunkter og holdninger, der kommer til udtryk, er udelukkende forfatterens/forfatternes og er ikke nødvendigvis udtryk for Den Europæiske Unions eller Det Europæiske Forvaltningsorgan for Uddannelse og Kulturs (EACEA) officielle holdning. Hverken Den Europæiske Union eller EACEA kan holdes ansvarlig herfor.

Fremme af inklusion på arbejdspladsen i hele Europa

Unlock Equality-projektet styrker arbejdsgivere, undervisere og forandringsskabere i at håndtere kønsbaseret diskrimination på arbejdspladsen. Ved at omsætte forskning til anvendelige værktøjer hjælper vi organisationer med at opbygge mere retfærdige og inkluderende miljøer — fra rekruttering til ledelse. Sammen med partnere i Danmark, Letland, Kroatien, Malta og Holland tror vi på, at reel forandring begynder med selvindsigt, juridisk klarhed og fælles ansvar. Vores mission er at gå længere end gode hensigter og give forandringsskabere de ressourcer, de har brug for, til at skabe arbejdspladser, der er trygge, retfærdige og inkluderende for alle.

Vores mål

  • Identificere almindelige barrierer for kønsligestilling på arbejdspladser i hele Europa

  • Omsætte indsigter til interaktive tjeklister og digitale værktøjer til organisationer

  • Udstyre voksenundervisere og HR-ledere med praktiske rammer til at fremme inklusion

  • Inddrage offentlige og private arbejdsgivere i at revidere praksis omkring løn, klager og karriereudvikling

  • Sikre langsigtet effekt ved at integrere værktøjer og metoder i partnerinstitutioner og offentlige ressourcer

Vores partnere

Projektets resultater

  • Arkiv over dårlig praksis: En samling af virkelige cases om kønsulighed fra fire lande, der afdækker dagligdags bias, eksklusion og institutionelle mangler — og hvordan man genkender dem.

  • Interaktiv digital værktøjskasse:  En flersproget platform med tjeklister, diagnoseværktøjer og planlægningsværktøjer til at understøtte inkluderende forandring i organisationer, baseret på europæiske juridiske standarder.

  • Uddannelsesmoduler om ligestilling: Modulopbygget læringsindhold til at uddanne ledere og medarbejdere i rettigheder på arbejdspladsen, inkluderende politikker og hvordan man bevæger sig fra regelefterlevelse til reel kulturændring.

  • Bæredygtigheds- & overførselsplan: En langsigtet strategi til at integrere projektets værktøjer i igangværende ligestillingsindsatser, erhvervsuddannelsesprogrammer og offentlige politiknetværk i hele Europa.

Vær med til at gøre arbejdslivet mere retfærdigt

Er du klar til at udfordre ulighed, dér hvor den oftest opstår — på arbejdspladsen? Uanset om du er arbejdsgiver, underviser, politiker eller fortaler, tilbyder Unlock Equality-platformen værktøjer, dokumentation og støtte til at skabe reel effekt.

Materialerne produceret af UnlockEquality-konsortiet er licenseret under en Creative Commons ikke-kommerciel licens. Denne licens giver brugere mulighed for at distribuere, remixe, tilpasse og bygge videre på materialet i ethvert medie eller format, dog kun til ikke-kommercielle formål og kun, hvis der gives kreditering til skaberen.