Om Unlock Equality

Bag enhver meningsfuld forandring står et engageret team på tværs af grænser

Her er vi…

Unlock Equality-teamet samler ligestillingsfortalere, digitale innovatorer, HR-eksperter og voksenundervisere fra hele Europa. Sammen udvikler vi praktiske, forskningsbaserede værktøjer, der hjælper organisationer med at identificere og nedbryde kønsulighed på arbejdspladsen.

Fra Danmark til Malta, fra Kroatien til Holland tror vi på, at reel forandring begynder med selvindsigt, juridisk klarhed og fælles ansvar. Vores mission er at gå længere end gode hensigter og give forandringsskabere de ressourcer, de har brug for, til at skabe arbejdspladser, der er trygge, retfærdige og inkluderende for alle.

Vores kerneteam

Emanuele Musa

Ekspert i åben innovation, lean startup og design thinking. Emanuele er taler ved talrige internationale konferencer og har uddannet over 500 sociale virksomheder i 15 lande, hvor han støtter iværksættere i at omsætte idéer til skalerbare og bæredygtige forretninger. Han kombinerer strategisk tænkning med praktisk udførelse og bygger bro mellem innovationsmetodik og reel anvendelse på markedet.

Ruxandra Creosteanu

Med stærke analytiske og talmæssige kompetencer er hun tidligere bæredygtighedskonsulent hos Deloitte og en ægte forandringsagent. Hun yder rådgivning om engagement og bæredygtighed til store organisationer og hjælper dem med at udforme og gennemføre initiativer, der skaber målbar effekt og forener forretningsmål med bredere samfundsmæssige og miljømæssige hensyn.

Sintija Danenbergsone

Projektleder med erfaring i at koordinere nationale og internationale samarbejdsprojekter med fokus på forretningsudvikling, kompetencer, bæredygtighed og inkluderende vækst. Hun arbejder tæt sammen med virksomheder og partnere om at omsætte idéer til praktiske løsninger, der skaber reel værdi. Hun bidrager til initiativer, der styrker konkurrenceevne, innovation, kapacitetsopbygning og retfærdige arbejdspladser.

Sarah Tannoux

Assisterende projektleder med erfaring fra internationale og tværkulturelle miljøer. Sarah interesserer sig for, hvordan forskellige kulturelle sammenhænge former samarbejde og dynamikker på arbejdspladsen. Hun støtter projekter, der fremmer kønsligestilling, bevidsthed og praktiske værktøjer til at opbygge inkluderende og balancerede arbejdspladser i hele Europa.

Lotte Duursma

Ekspert i inkluderende design og ligestillingsdrevet innovation. Lotte omsætter store idéer om retfærdighed til praktiske værktøjer, undervisningsmateriale og enkle daglige vaner for SMV’er og undervisere. Hun leder projektdesign, udvikler ressourcesamlinger og faciliterer internationale sessioner og sikrer brugbare og inkluderende løsninger, der hjælper organisationer med at handle konsekvent på bias.

Flore van der Linde

Projektassistent involveret i Erasmus+-initiativer og internationale samarbejdsprojekter. Flore støtter koordineringen af uddannelsesaktiviteter og grænseoverskridende partnerskaber. Hun er engageret i at fremme lige muligheder og inkluderende miljøer, særligt i mangfoldige og multikulturelle sammenhænge.

Marija Kupi

Ekspert i specialundervisning med erfaring i at støtte børn og unge, herunder personer med udviklingshandicap. Hun er engageret i inklusion og tilgængelighed med fokus på pædagogiske tilgange og materialer, der respekterer forskellige behov og muliggør meningsfuld deltagelse for alle.

Anika Hodak

Programme- og projektkoordinator med erfaring inden for uddannelse, kultur og social inklusion. Hun arbejder sammen med lokalsamfund og partnere om initiativer, der forbinder kreativitet, læring og inkluderende praksis, og fremmer ligestilling og tilgængelighed i både uddannelsesmæssige og professionelle sammenhænge.

Nikola Kupi

IT-specialist og koordinator af STEAM-initiativer for børn og unge. Nikola kombinerer teknologi og uddannelse til at udvikle praktiske digitale værktøjer, der fremmer innovation, læring og inklusion. Han fokuserer på at skabe tilgængelige løsninger, der understøtter retfærdige og engagerende læringsmiljøer.

Bliv en del af Unlock Equality

INQUBATOR

Stichting Incubator Leeuwarden er en fond, der støtter iværksættere i den tidlige fase og innovative startups i det nordlige Holland. Den tilbyder tilgængelige arbejdspladser, vejledning og et stimulerende miljø, hvor unge virksomheder kan vokse. Organisationen fremmer netværk og samarbejde mellem iværksættere, virksomheder og videninstitutioner. Gennem sine programmer og fællesskabsarrangementer er den med til at styrke det regionale innovationsøkosystem. Dens primære formål er at fremskynde bæredygtig forretningsudvikling og bidrage til en dynamisk, fremtidsorienteret økonomi i Friesland.

BABELE

En teknologi- og konsulentvirksomhed, der udvikler programmer og værktøjer til at engagere interessenter i bæredygtig innovation. Babele driver FN’s SDSN-acceleratorprogram om verdensmålene for bæredygtig udvikling samt flere programmer for åben innovation for organisationer som Google, EY, Bosch, Bayer, BT m.fl. På teknologisiden har Babele udviklet en digital og kollaborativ platform, som bruges af Berkeley University, MIT, Morgan Stanley, Google, FN m.fl. til at administrere deres inkubatorer, acceleratorer og innovationsprogrammer.

EuroDimensions

Eurodimensions arbejder for at fremme uddannelse gennem udforskning af europæiske initiativer for livslang læring og deres positive indvirkning på trænings- og uddannelsesforløb. Vi har dyb indsigt i områder som iværksætteri, små og mellemstore virksomheder (SMV’er), kvalitetsstyring og udformning af undervisningsmateriale. Vi har opbygget et stærkt samarbejdsnetværk med forskellige baggrunde, herunder europæiske universiteter, handelskamre, NGO’er og inkubatorer. Vi deltager aktivt i forskellige Erasmus-ansøgninger, hvilket yderligere viser vores engagement i at fremme uddannelsesmæssig kvalitet.

LCCI

Det Lettiske Handels- og Industrikammer (LCCI) er den største sammenslutning af erhvervsdrivende i Letland og repræsenterer mere end 8.000 medlemmer fra alle regioner og økonomiske sektorer. Det samler mikro-, små, mellemstore og store virksomheder samt brancheforeninger og lokale erhvervsklubber. LCCI varetager erhvervslivets interesser og støtter aktivt udviklingen af et konkurrencedygtigt, bæredygtigt og inkluderende erhvervsmiljø. Gennem sit tætte samarbejde med SMV’er har LCCI omfattende erfaring med at håndtere arbejdspladsrelaterede udfordringer og fremme ansvarlig forretningspraksis. Inden for UnlockEquality-projektet bidrager LCCI med sine stærke forbindelser til virksomheder for at støtte anerkendelsen og den praktiske gennemførelse af kønsligestilling og inkluderende tilgange på arbejdspladser og i voksenuddannelse.

UDRUGA DONUM

Udruga DONUM er en non-profit-organisation med base i Kastav, Kroatien, der arbejder for at fremme inklusion, ligestilling og livslang læring. Organisationen udvikler uddannelsesmæssige, kulturelle og fællesskabsbaserede aktiviteter, der støtter børn, unge og voksne, herunder personer med udviklingshandicap. Gennem sit arbejde fremmer DONUM social inklusion, medborgerskab og lige muligheder.